Töötajad
● Kohtleme oma töötajaid kui oma perekonda ja aitame üksteist.
● Ohutuma, tervislikuma ja mugavama töökeskkonna loomine on meie põhivastutus.
● Iga töötaja karjääriplaneerimine on tihedalt seotud ettevõtte arenguga ning ettevõtte au on aidata tal oma väärtust realiseerida.
● Ettevõte usub, et see on õige äritee, et säilitada mõistlik kasum ning jagada hüvesid nii palju kui võimalik töötajatele ja klientidele.
● Teostus ja loovus on meie töötajate oskuste nõuded ning pragmaatiline, tõhus ja läbimõeldud on meie töötajate ärinõuded.
● Pakume eluaegset tööd ja jagame ettevõtte kasumit.
Kliendid
● Meie väärtus on kiire reageerimine klientide vajadustele, ülima kogemusega teenuse pakkumine.
● Selge müügieelne ja müügijärgne tööjaotus, professionaalne meeskond teie probleemide lahendamiseks.
● Me ei anna klientidele lihtsalt lubadusi, iga lubadus ja leping on meie väärikus ja kasum.
Tarnijad
●Me ei saa kasumit teenida, kui keegi ei paku meile vajalikke kvaliteetseid materjale.
● Pärast 27+ aastat sademeid ja sissetöötamist oleme loonud tarnijatega piisava konkurentsivõimelise hinna ja kvaliteedi tagamise.
● Eeldusel, et põhijoont ei puudutata, teeme võimalikult kaua koostööd tarnijatega. Meie eesmärk on tooraine ohutus ja jõudlus, mitte hind.
Aktsionärid
●Loodame, et meie aktsionärid saavad märkimisväärset tulu ja suurendavad oma investeeringu väärtust.
● Usume, et maailma taastuvenergia revolutsiooni edendamise jätkamine paneb meie aktsionärid tundma end väärtuslikuna ja valmis sellele eesmärgile panustama ning seega saama olulist kasu.
Organisatsioon
● Meil on väga tasane organisatsioon ja tõhus meeskond, mis aitab meil teha kiireid otsuseid.
● Piisav ja mõistlik volitus võimaldab meie töötajatel nõudmistele kiiresti vastata.
● Reeglite raames laiendame personaliseerimise ja humaniseerimise piire, aidates oma meeskonnal töö ja eluga ühildada.
Suhtlemine
●Hoiame oma klientide, töötajate, aktsionäride ja tarnijatega tihedat suhtlust kõigi võimalike kanalite kaudu.
Kodakondsus
● Roofer Group osaleb aktiivselt sotsiaalhoolekandes, põlistab häid ideid ja panustab ühiskonda.
● Korraldame ja viime sageli läbi avalikke hoolekandetegevusi hooldekodudes ja kogukondades, et panustada armastusse.
1. Rohkem kui kümne aasta jooksul oleme Daliangi mäe kaugemates ja vaestes piirkondades elavatele lastele annetanud suurel hulgal materjale ja raha, et aidata neil õppida ja kasvada.
2. 1998. aastal saatsime katastroofipiirkonda 10-liikmelise meeskonna ja annetasime palju materjale.
3. SARS-i puhangu ajal Hiinas 2003. aastal annetasime kohalikele haiglatele 5 miljonit RMB varustust.
4. 2008. aasta Wenchuani maavärina ajal Sichuani provintsis korraldasime oma töötajad enim mõjutatud piirkondadesse ning annetasime suures koguses toitu ja igapäevaseid tarbeesemeid.
5. 2020. aasta COVID-19 pandeemia ajal ostsime suure hulga desinfitseerimis- ja kaitsevahendeid ning ravimeid, et toetada kogukonna võitlust COVID-19 vastu.
6. 2021. aasta suvel toimunud Henani üleujutuse ajal annetas ettevõte kõigi töötajate nimel 100 000 jüaani hädaabimaterjale ja 100 000 jüaani sularahas.