business@roofer.cn
+86 13502883088
Töötajad
● Kohtleme oma töötajaid nagu oma perekonda ja aitame üksteist.
● Ohutuma, tervislikuma ja mugavama töökeskkonna loomine on meie peamine kohustus.
● Iga töötaja karjääriplaneerimine on tihedalt seotud ettevõtte arenguga ning ettevõtte auasi on aidata neil oma väärtust realiseerida.
● Ettevõte usub, et õige äritee on säilitada mõistlik kasum ja jagada hüvesid töötajate ja klientide vahel nii palju kui võimalik.
● Meie töötajate võimete nõuded on teostus ja loovus ning meie töötajate ärinõuded on pragmaatiline, tõhus ja läbimõeldud.
● Pakume eluaegset töösuhet ja jagame ettevõtte kasumit.
Kliendid
● Kiire reageerimine klientide vajadustele ja suurepärase teenusekogemuse pakkumine on meie väärtus.
● Selge müügieelne ja müügijärgne tööjaotus, professionaalne meeskond teie probleemide lahendamiseks.
● Me ei anna klientidele kergekäeliselt lubadusi, iga lubadus ja leping on meie väärikus ja lõpptulemus.
Tarnijad
●Me ei saa teenida kasumit, kui keegi ei varusta meid vajalike kvaliteetsete materjalidega.
● Pärast enam kui 27 aastat kestnud sademete ja sissetöötamise perioodi oleme tarnijatega loonud piisavalt konkurentsivõimelise hinna ja kvaliteedi tagatise.
● Lähtudes eeldusest mitte puutuda lõpptulemusse, teeme tarnijatega võimalikult kaua koostööd. Meie lõppeesmärk on tooraine ohutus ja toimivus, mitte hind.
Aktsionärid
●Loodame, et meie aktsionärid saavad märkimisväärset tulu ja suurendavad oma investeeringu väärtust.
● Usume, et maailma taastuvenergia revolutsiooni edendamise jätkamine paneb meie aktsionärid tundma end väärtuslikuna ja olema valmis sellesse eesmärki panustama ning seeläbi märkimisväärset kasu lõikama.
Organisatsioon
● Meil on väga ühetaoline organisatsioon ja tõhus meeskond, mis aitab meil kiiresti otsuseid langetada.
● Piisav ja mõistlik volitus võimaldab meie töötajatel nõudmistele kiiresti reageerida.
● Reeglite raames laiendame isikupärastamise ja inimlikumaks muutmise piire, aidates oma meeskonnal töö ja eraeluga ühildada.
Suhtlus
● Peame oma klientide, töötajate, aktsionäride ja tarnijatega tihedat suhtlust kõikvõimalike kanalite kaudu.
Kodakondsus
● Katusemeistrite Grupp osaleb aktiivselt sotsiaalhoolekandes, levitab häid ideid ja panustab ühiskonda.
● Korraldame ja viime sageli läbi avaliku heaolu tegevusi hooldekodudes ja kogukondades, et panustada armastusse.
1. Oleme enam kui kümne aasta jooksul annetanud Daliang mäe äärealadel ja vaestes piirkondades elavatele lastele suures koguses materjale ja raha, et aidata neil õppida ja areneda.
2. 1998. aastal saatsime katastroofipiirkonda 10-liikmelise meeskonna ja annetasime palju materjale.
3. 2003. aastal Hiinas toimunud SARSi puhangu ajal annetasime kohalikele haiglatele 5 miljoni RMB väärtuses varusid.
4. 2008. aasta Wenchuani maavärina ajal Sichuani provintsis organiseerisime oma töötajad kõige enam kannatada saanud piirkondadesse minema ning annetasime suures koguses toitu ja igapäevaseid tarbekaupu.
5. 2020. aasta COVID-19 pandeemia ajal ostsime suure hulga desinfitseerimis- ja kaitsevahendeid ning ravimeid, et toetada kogukonna võitlust COVID-19 vastu.
6. 2021. aasta suvel Henani üleujutuse ajal annetas ettevõte kõigi töötajate nimel 100 000 jüaani hädaabimaterjale ja 100 000 jüaani sularaha.
